クリスマスツリー 新しいコレクション 150cm 北欧 おしゃれ 小型 ヌードツリー オーナメント 2022 スリムツリータイプ 輸入 なし 飾り

クリスマスツリー 150cm 北欧 おしゃれ 小型 ヌードツリー スリムツリータイプ オーナメント 飾り なし 2022

1494円 クリスマスツリー 150cm 北欧 おしゃれ 小型 ヌードツリー スリムツリータイプ オーナメント 飾り なし 2022 花、ガーデニング 苗木、植木 コニファー、針葉樹 クリスマスツリー 新しいコレクション 150cm 北欧 おしゃれ 小型 ヌードツリー オーナメント 2022 スリムツリータイプ なし 飾り 1494円,小型,ヌードツリー,なし,2022,飾り,おしゃれ,150cm,オーナメント,スリムツリータイプ,花、ガーデニング , 苗木、植木 , コニファー、針葉樹,/crassulaceous1419614.html,u-a-keiri.com,クリスマスツリー,北欧 1494円,小型,ヌードツリー,なし,2022,飾り,おしゃれ,150cm,オーナメント,スリムツリータイプ,花、ガーデニング , 苗木、植木 , コニファー、針葉樹,/crassulaceous1419614.html,u-a-keiri.com,クリスマスツリー,北欧 クリスマスツリー 新しいコレクション 150cm 北欧 おしゃれ 小型 ヌードツリー オーナメント 2022 スリムツリータイプ なし 飾り 1494円 クリスマスツリー 150cm 北欧 おしゃれ 小型 ヌードツリー スリムツリータイプ オーナメント 飾り なし 2022 花、ガーデニング 苗木、植木 コニファー、針葉樹

1494円

クリスマスツリー 150cm 北欧 おしゃれ 小型 ヌードツリー スリムツリータイプ オーナメント 飾り なし 2022

・お手頃価格なのにまるで本物みたい!

・商品が届いてすぐに組み立てられるので設置も簡単!

【仕様】
・サイズ (約):高さ150×幅90cm ※サイズは多少の誤差が生じます。
・梱包サイズ:95×16×16cm
・重量 (約):1.9kg
・材質:
・葉:PVC
・スタンド:鉄

【商品内容】
・ツリーヘッド×1
・幹×1
・スタンド×1
・固定用ネジ×3
※ツリーは分割収納式となっています。
※オーナメントや木製の足元隠しは付属しておりません。

【保証期間】
・商品到着後の初期不良のみ

【送料】
・送料無料

【注意事項】
・商品到着後、お客様にて組立をお願い致します。
・屋外ではご使用いただけません。
・ダンボール梱包の為、ラッピングの対応はできません。
・商品製造時の接着剤特有の匂いが強い場合がございます。
 気になる場合は換気の良いところに数日間置いて下さい。
・組み立て時に枝を強く引っ張ると枝が抜ける可能性がございますので、優しくお取り扱い下さい。






クリスマスツリー 150cm 北欧 おしゃれ 小型 ヌードツリー スリムツリータイプ オーナメント 飾り なし 2022

ボリューム感は値段の割にあってよかったです。 葉っぱの色が明るめの緑だったので、個人的にはもう少しトーンを下げた緑がよかったです。#13;
とてもいいです#13;
ボロボロ落ちてしまうけど広げたら満足する形になりました。ありがとうございました。#13;
受賞実績多数 導入企業4,000社突破!

サービス紹介

教育〜人事制度構築・運用〜人事クラウドまで、ワンストップで提供可能。
組織変革に欠かせない「評価タレントマネジメント教育」をご支援します。

人事評価制度の構築・運用

課題解決・業績向上を実現する
人事評価制度の構築・運用サポート。
テレワーク・ジョブ型に対応した設計も可能。

評価制度構築・運用の詳細を見る

人事評価クラウド

人事データの見える化・効率化を実現。
社員情報から目標管理・査定・給与決定まで
人事評価業務の全てをクラウド上で一元管理。

評価制度構築・運用の詳細を見る

1on1コーチング

人と組織の成長に欠かせない
「エンゲージメント」向上を実現する
1on1コーチングに実践的なトレーニング。

1on1コーチングの詳細を見る

あしたのチームが提供する ⼈事評価制度の期待効果

あしたのチームは、人事評価の構築から運用までトータルサポート

人事評価クラウドの機能紹介

評価シートの簡易的な閲覧はもちろん、社員情報管理や豊富な分析機能、
他社製品にはない目標の自動添削機能を搭載。

セミナー・イベント情報

いま注目の『ジョブ型制度』やテレワークに関する情報、
クラウドシステムを活用した業務効率化など人事に関するお役立ち情報を専門家が徹底解説。

全てのはたらく人たちに、
やりがいの持てる
"あした"をー。

年齢も、性別も、キャリアも役職も関係ない。
ひとりひとりが様々な個性を発揮し、活躍できる。
その努力や成果が正当に認められ、形として報われる。
そんな組織チームなら、みんながひとつになり、夢中になれる。
全てのはたらく人が、やりがいを持てる"あした"の実現を。

コーポレートメッセージ

4倍速で、もっと高く。
さらにその先へ。

22歳で社会人になった場合、定年まで約50年間。
平等に与えられた時間で私たちは、
何を学び、何を成すか。
「あしたのチーム」の人事評価は四半期評価。
3ヶ月を1年と捉え、1年で4年分の成長ができる環境があります。

採用についてはこちら